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走向成熟——京都酒店2021新年献词
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(21)——京都酒店新员工入职仪式流程完全版
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(20)——级别多高=贡献多大=收获多丰=京都人才价值观
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(19)——我将忘我,不忘初心=京都酒店周例会
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(18)——奉献+担当+大局+协作+品质=京都酒店春节餐饮接待精神
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(17)——0任务+最惠待遇+餐间免费加项服务+经理接待+物超所值=京都全员营销+员工优越感获得+员工社会地位升华
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(16)——你能够保护自己安全=保证了企业安全
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(15)——京都的一带一路
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(14)——发现+挖掘+培植=京都故事
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(13)——大局意识+友情支援=京都优秀基因
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(12)——精品+高端=年节员工聚餐
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(11)——做好本职=本专业晋升+易专业晋升
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(10)——金子般的信任+金子般的待承=把铁变成金子
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(9)——强正宗传人+软正宗水台+软正宗砧板=京都正宗菜系菜品
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(8)——效益实现五年连增+绩效指标坚持五年不变=绩效管理
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(7)——微信推荐文章+众人微信分享心得=京都集中学习
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(6)——工作表率+科学指挥+独特风格+推功揽过+员工成功=管理者人格魅力
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(5)——“拔苗助长”+强化营养+永不放弃=人才培养
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(4)——酒局+唠嗑=京都会议
[ 京都模式 ]
2023-02-17
京都模式之(3)——品质+共赢=京都品牌
[ 京都模式 ]
2023-02-15
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